Danlanud Iswahjudi Marsma TNI Muchtadi Anjar Legowo, M.S., M.Han., memimpin acara pelantikan jabatan Kadispers Lanud Iswahjudi kepada Letkol Pnb Anugrah Gigih Pratama, M.Han., di Ruang Kerja Danlanud Iswahjudi, Magetan. Senin (3/8/2026).

Dalam arahannya Danlanud Iswahjudi menekankan pentingnya kemampuan beradaptasi, membangun kolaborasi, serta memberdayakan sumber daya manusia dalam menghadapi kompleksitas tugas pembinaan personel di Lanud Iswahjudi.

“Mengelola bidang personel bukanlah tugas yang sederhana karena berkaitan langsung dengan pembinaan manusia sebagai unsur utama organisasi. Oleh karena itu, pejabat Kadispers yang baru diharapkan mampu segera mempelajari seluruh aspek pembinaan personel dan beradaptasi dengan cepat terhadap dinamika tugas di Lanud Iswahjudi,” jelasnya.

Menurut Danlanud, latar belakang operasional yang dimiliki Kadispers yang baru merupakan modal berharga, namun keberhasilan memimpin Dinas Personel akan sangat ditentukan oleh kemampuannya memberdayakan para staf yang telah lama berkecimpung dan memiliki pengalaman di bidang personel. Dengan demikian, potensi dan pengalaman yang dimiliki setiap personel dapat dioptimalkan untuk memberikan pelayanan yang semakin profesional.

Lebih lanjut, Danlanud menjelaskan bahwa tuntutan tugas Dinas Personel di Lanud Iswahjudi sangat luas, mulai dari pelayanan administrasi personel, dukungan kegiatan protokoler maupun nonprotokoler, pelaksanaan rekrutmen, pembinaan personel, hingga berbagai pelayanan lainnya yang secara langsung mendukung pelaksanaan tugas pangkalan. Karena itu, Kadispers dituntut mampu mengelola organisasi secara efektif, efisien, serta memastikan setiap pelayanan terlaksana sesuai ketentuan yang berlaku.

Di sisi lain, Danlanud juga mengingatkan pentingnya fungsi pengawasan dalam pembinaan personel. Selain mampu membangun kinerja organisasi, Kadispers harus memiliki kepekaan terhadap berbagai potensi penyimpangan yang dapat merusak kepercayaan masyarakat maupun citra institusi. Secara khusus, Danlanud menegaskan agar tidak ada toleransi terhadap segala bentuk pelanggaran, termasuk praktik-praktik penyalahgunaan kewenangan dalam proses rekrutmen seperti pungutan liar kepada calon peserta seleksi.

Dalam kesempatan tersebut, Danlanud juga menekankan pentingnya percepatan adaptasi terhadap sistem kerja Lanud Iswahjudi yang saat ini terus diperkuat melalui optimalisasi fungsi Ruang Operasi (Ruops) sebagai pusat informasi, koordinasi, dan pengendalian seluruh kegiatan di pangkalan. Kadispers yang baru diharapkan mampu menyesuaikan diri dengan pola kerja tersebut serta berperan aktif mendukung penguatan sistem koordinasi yang dibangun melalui Ruops.

Mengakhiri arahannya, Danlanud Iswahjudi menegaskan bahwa keberhasilan Dinas Personel tidak dapat dicapai secara sendiri-sendiri. Pelaksanaan tugas memerlukan kolaborasi yang erat dengan seluruh satuan kerja di lingkungan Lanud Iswahjudi. Oleh karena itu, Kadispers diharapkan mampu membangun komunikasi, kerja sama, dan sinergi yang baik dengan seluruh pejabat dan unsur terkait sehingga tercipta sistem kerja yang terpadu, efektif, dan saling mendukung dalam mewujudkan kesiapan operasional Lanud Iswahjudi serta mendukung pelaksanaan tugas TNI Angkatan Udara.